Ausgleichsabgabe & Co: Was bringt das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts?
![Drei Männer sitzen an einem Tisch, auf dem ein Laptop steht. Eine Person sitzt im Rollstuhl, eine trinkt etwas aus einer Tasse, alle lachen.](https://dieneuenorm.de/wp-content/uploads/2023/07/Druck_Boehringer_Ingelheim_Inklusion_Foto_Andi_Weiland-217_large-1024x683.jpg)
Bis zu 720€ „Strafe“ im Monat, wenn man als Unternehmen keine oder zu wenige Menschen mit Behinderung beschäftigt. So will es das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes.
Warum das Gesetz dennoch viele Chancen liegen lässt, erklärt Marie Lampe.